Ce este considerat un blocaj?
Ce este considerat un blocaj?

Video: Ce este considerat un blocaj?

Video: Ce este considerat un blocaj?
Video: Psiholog: Blocajele Emotionale - De ce le avem si cum iesim din ele 2024, Noiembrie
Anonim

A blocare este o oprire sau refuz de muncă inițiată de conducerea unei companii în timpul unui conflict de muncă. Spre deosebire de o grevă, în care angajații refuză să lucreze, a blocare este inițiată de angajatori sau proprietari de industrie. Din aceste motive, blocaje sunt denumite antiteza grevelor.

Întrebat, de asemenea, care este scopul unui blocaj?

1.1 SCOP . The scop a unui „ Blocare Procedura /Tagout” este de a proteja angajații de mașinile și echipamentele care pot provoca vătămări din cauza alimentării neașteptate, a eliberării de energie stocată sau a pornirii echipamentelor în timp ce un angajat efectuează întreținere sau întreținere a echipamentelor.

Știi și tu, care sunt cei 6 pași ai blocării / etichetării? Blocare / Etichetare

  1. Pasul 1: Pregătire – Blocare/Etichetare.
  2. Pasul 2: Închidere – Blocare/Etichetare.
  3. Pasul 3: Izolare - Blocare / Etichetare.
  4. Pasul 4: Blocare/Etichetare.
  5. Pasul 5: Verificarea energiei stocate - Blocare / Etichetare.
  6. Pasul 6: Verificare izolare - Blocare / Etichetare.

La fel, când poate fi folosită eticheta în locul blocării?

A blocare folosește un lacăt pentru a ține un dispozitiv de izolare a energiei într-o poziție sigură și previne punerea sub tensiune a mașinii sau a echipamentului. Tagout este atunci când o etichetă este plasată pe o piesă de echipament pentru a indica faptul că echipamentul care este controlat nu poate fi utilizat până când etichetare dispozitivul este îndepărtat.

Cine ar trebui să elimine un dispozitiv de blocare?

Blocare sau etichetare îndepărtarea dispozitivului : Fiecare blocare sau etichetare dispozitivul trebuie fi îndepărtat din izolarea energetică dispozitiv de către angajatul care a aplicat dispozitiv [29 CFR 1910.147 (e) (3)].

Recomandat: