Va fi o companie răspunzătoare dacă angajează un contractant independent și îl îndeamnă pe acesta să comită un delict?
Va fi o companie răspunzătoare dacă angajează un contractant independent și îl îndeamnă pe acesta să comită un delict?

Video: Va fi o companie răspunzătoare dacă angajează un contractant independent și îl îndeamnă pe acesta să comită un delict?

Video: Va fi o companie răspunzătoare dacă angajează un contractant independent și îl îndeamnă pe acesta să comită un delict?
Video: Dacă Zelenski va fi ucis de ruși, UE își reneagă propriul mit fondator 2024, Noiembrie
Anonim

Tu Ar putea Față Răspunderea delictuală Pentru tine Independent Contracte. Regula generală privind antreprenori independenți stări acea o persoana care angajează un contractor independent nu poate fi ținută indirect răspunzător pentru faptele greșite ale contractor independent.

Pe lângă aceasta, sunt responsabili contractanții independenți?

Angajatorii sunt vicariați răspunzător pentru actele sau omisiunile din neglijență săvârșite de angajații lor în cursul și domeniul de activitate al acestora. Prin contract, ca regulă generală, angajatorii nu sunt răspunzător pentru actele de antreprenori independenți cu excepția cazului în care munca este „o activitate inerent periculoasă”.

În afară de mai sus, care este doctrina conform căreia angajatorii sunt răspunzători pentru delictele comise de angajații care acționează în domeniul angajării lor? Teoria răspunsului superior ( angajator răspunzător pentru nedrept acte de angajat ) este un familiar doctrină pentru mulți proprietari de afaceri (și al lor avocați). Simplu spus, un angajator este vicar răspunzător pentru delictele (sau nedrept acte ) de angajații săi angajați în sfera de aplicare de angajare.

În plus, doctrina juridică respondeat superior se aplică unui antreprenor independent?

Respondeat superior numai se aplică la relațiile de muncă, nu la relația dintre o companie și o companie contractor independent . Cu toate acestea, majoritatea instanțelor iau în considerare mai mulți factori atunci când determină dacă există o relație de muncă în scopuri de punerea în aplicare răspundere subordonată.

Ce se întâmplă când un antreprenor independent este rănit la locul de muncă?

Ca un contractor independent , nu aveți această opțiune. Puteți da în judecată pentru a recupera daunele, dar numai dacă aveți un caz în temeiul legii delictuale. Acest lucru ar necesita să dovediți că vătămările au avut loc din cauza neglijenței sau a încălcării obligației legale. Nu vi se garantează beneficii pentru muncă rănire ca o contractor independent.

Recomandat: